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Why GE?

GEのカルチャーの象徴的なもの。それは、自分自身とキャリア、そして事業を成長させながら、責任感、誠実さ、想像力 を存分に発揮する機会を、ここで働くすべての社員にもたらしていること。

Why GE?

福利厚生

GEは、会社がサポートする自社株購入制度や、社員の健康維持のために疾病予防や早期治療を推進しています。さらに、定期健康診断や歯科予防プログラムなども提供しています。

リーダーシップの育成

GEは、社員をより素晴らしいリーダーに育てるだけでなく、GEで働くこと自体をエキサイティングで楽しいものにしています。GEでは社員に対して、優秀な仲間と共に困難な課題を乗り越え、高いパフォーマンスを発揮しながら、互いに切磋琢磨することを期待しています。GEでは、社員一人一人が組織に対して影響力を持ち、自分のチームの人たちにエネルギーを与え、皆をリードし組織を活性化することで業績を上げていくことが求められています。

SmartWork@GE

GEは、すべての「個人」がフレキシブルに働ける環境整備を重視しています。たとえば、育児や介護は、社員の性別に関わらず重要なテーマ。資格取得に励みたい、子どもの活動をサポートしたい・・・ライフスタイルはそれぞれです。GEは日本で「Smart Work@GE」というプロジェクトを国内全社で始動し、在宅ワークなどの多様な働き方を奨励しています。